Roloverzicht

Omvang

---

Ondersteunen van de verkoopafdeling bij het beheer van de administratieve taken gerelateerd aan de business.
Onderhouden van de database die nodig is voor facturatie in lijn met de business.

Doelstellingen

---

Ervoor zorgen dat de gegevens van het ERP systeem SAP op artikel-, klant-, prijs- en voorwaarde niveau overeenstemmen met de bedrijfspraktijken en dat de gegevens de facturering volgens commerciële overeenkomsten mogelijk maken.

Verantwoordelijkheden :

---

• Creëren en onderhouden van facturatiegegevens in de ERP (SAP)
• Opstellen en doorsturen van tarieven naar klanten
• Opstellen en bijhouden van promotieplannen in de FAF software
• Begrijpen, creëren en onderhouden van uitgestelde commerciële voorwaarden in de ERP (SAP) • Deelnemen aan periodieke commerciële afsluitingen (Klantenstatistieken – Kredietnota’s met terugbetaling – Communicatie met klanten)
• Begrijpen en verwerken van klantenfacturen (commercieel niveau) in de software ITESOFT
• Beheren van geschillen in verband met de toepassing van commerciële voorwaarden en duidelijk en nauwkeurig communiceren naar de klant
• De Key Account Managers ondersteunen bij het begrijpen en het naleven van afdelings- en bedrijfsprocedures
• Updaten van statistieken in onze WEBI en ANALYSIS software
• Zorgen dat informatie wordt doorgegeven

Interacties:

---

• Communicatie met onze Key Account Managers (handhaven van commerciële voorwaarden, promotieplannen en naleving van processen)
• Communicatie met de boekhoudafdeling (verwerken van klantenfacturen en opvolgen van betwistingen/ kortingen)
• Communicatie met onze klanten (behandelen van geschillen en uitgestelde voorwaarden, uitsturen van tarieven en periodieke statistieken)
• Communicatie met de logistieke afdeling (juistheid van het promotieplan en de prognoses in de FAF software)
• Communicatie met de Marketing en Trade Marking afdelingen (promotieplan – creatie van artikelen)
• Communicatie met de beheerscontrole (ondersteunen bij budgettering)

Vaardigheden:

---

• Kennis van SAP  
• Beheerst Office 365 en in het bijzonder Excel
• Vermogen om conflictsituaties met onze klanten te analyseren, te begrijpen en op te lossen
• Beheerst Frans en Nederlands (mondeling en schriftelijk)
• Commerciële ingesteldheid

Deze functie vereist nauwgezetheid, analytisch vermogen, aanpassingsmogen en reactievermogen.
Een goed vermogen om prioriteiten te stellen/ om te organiseren/ om te anticiperen is essentieel.
Men kan zowel in teamverband als zelfstandig werken.


Wij bieden:

---

• Een stabiele job in een bedrijf dat zijn waarden naleeft.
• Een meer dan marktconform salaris met standaard voordelen en meer. .
• Een hybride werk omgeving met 3 dagen op kantoor en 2 dagen thuiswerk.
• 20 vakantiedagen plus 6 ADV dagen en 6 firma dagen.

Alle gegevens worden verwerkt in overeenstemming met de GDPR-wetgeving .

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met sophie.moens@savencia-fd.be

Roloverzicht

MISSIE

---

Marktanalyses en actieplannen uitvoeren voor de ontwikkeling van en het toezicht op de producten van de verschillende lokale merken (Passendale, Postel, Père Joseph), in het kader van de vooraf bepaalde marketingstrategie, onder de verantwoordelijkheid van de Senior Brand Manager.

---

HOOFDACTIVITEITEN

---

 Deelnemen aan de ontwikkeling en het implementeren van de algemene strategie van de verschillende merken
 Beheren van een merkenportefeuille in ontwikkeling
 De Senior Brand Manager bijstaan in het operationele beheer van bepaalde merken
 Verzamelen van informatie voor een kwalitatieve en kwantitatieve analyse van de markt, de producten en de concurrenten
 Opstellen van marketingdashboards (volumes, marktaandelen, prijzen, reclame- en promotieplannen, …)
 Actieplannen uitvoeren van producten, met respect voor toegewezen budgetten en deadlines
 Voorbereiden van elementen om het rendement van reclame- en promotie-investeringen te evalueren
 Opvolgen van de kwaliteit van producten en de klantenservice beheren
 Promotieacties uitvoeren
 Opvolgen van het beheer van de reclame- en promotiebudgetten (kennisgevingen van toezeggingen en facturen)

PROFIEL

---

 FR/NL, basis Engels
 Master niveau
 Professionele vaardigheden: zakelijk gericht, duidelijk, rigoureus, organisatievermogen, veelzijdig, vermogen om te analyseren en te synthetiseren, analytisch
 Persoonlijke vaardigheden: ruimdenkend, alert, zelfstandig, collegiaal, pragmatisch, legt gemakkelijk contact, teamspeler, eerlijk, gevoel voor humor, creatief
 Flexibel en enthousiast
 Affiniteit met kazen
 Goede computervaardigheden: Beheerst MS Office, kan gemakkelijk andere software leren beheersen
 Junior profiel met idealiter 1 tot 2 jaar ervaring of meedere stages.

LOCATIE

---

Savencia F&D Benelux (Bussel)
RAPPORTAGE:
Senior Brand Manager

WIJ BIEDEN

---

 Een stabiele job in een bedrijf dat zijn waarden naleeft
 Een meer dan marktconform salaris met standaard voordelen en meer
 Een hybride werk omgeving met 3 dagen op kantoor en 2 dagen thuiswerk
 20 vakantiedagen plus 6 ADV dagen en 6 firma dagen


Alle gegevens worden verwerkt in overeenstemming met de GDPR-wetgeving

Voor meer Info richt u tot Sophie.moens@savencia-fd.be

Roloverzicht

Profiel:

---

• Bachelordiploma of gelijkgesteld door ervaring
• Minimum 1 à 3 jaar relevante werkervaring in HR (ervaring binnen industrie/operations is een plus)
• Proactiviteit, afwisseling, nauwkeurigheid, zelfstandigheid en geen enkele uitdaging uit de weg gaan, zijn een must
• Sociale wetgeving en arbeidsrecht intrigeren je
• MS Office kent voor jou geen geheimen (Word, Excel, Powerpoint)
• Communiceert vlot in het Nederlands en het Frans (mondeling en schriftelijk)




Taken

---

• Beheer van het tijdsregistratiesysteem en algemene voorbereiding van de lonen zowel blue als white collar
• Beheer van sociale documenten (bv. tijdskredietaanvragen)
• Maandelijkse rapportering.
• Administratieve beheer van de compensation en benefits: verzekering, fleet, policies,etc. .
• Organiseren van interne en externe opleidingen (agenda, praktisch....) .
• Je rapporteert aan de HR Manager.
Interesse?

Stuur snel je cv en motivatiebrief naar: griet.bilcke@fromunion.com

Roloverzicht

We bieden jou een afwisselende baan in de afdeling fabricatie:

---

Je staat op verschillende werkposten in fabricate in een 2-ploegenstelsel:

• Opzetten van vormen en deksels
• Ontvormen van kazen
• Bedienen van de persen en de vormenwas

Als Hulpkaasmaker vervang je de vaste Kaasmaker in pauze of verlof, hierbij:

• Sta je in voor de kaasbereiding en de bediening van de kaasbakken
• Volg je strikt de procedures en processen
• Volg je nauwkeurig het reinigingsplan op


Profiel

---

• Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair
• Kennis van biotechnieken is een pluspunt
• Je hebt ervaring in een productieomgeving
• Je bent stressbestendig en hebt verantwoordelijkheidszin
• Je bent communicatief
• Kwaliteit en hygiëne draag je hoog in het vaandel


Aanbod

---

• We bieden je de mogelijkheid tot bijscholing en continue zelfontplooiing.
• Fromunion - Kaasmakerij Passendale is een specialiteitenbedrijf dat deel uitmaakt van een   toonaangevende internationale groep.
• We hebben de teamspirit van een professionele KMO met de voordelen van een grote groep.
• Competitieve verloning.

Interesse?

Stuur snel je cv en motivatiebrief naar: hr@fromunion.com

Roloverzicht

Taken

---

• Je zorgt ervoor dat de dagplanning gerespecteerd wordt en dat de kazen tijdig en correct gefabriceerd         worden conform de procedures en stuurt bij indien nodig.
• Je stuurt je team van een 7-tal medewerkers aan: je weet wat er leeft binnen jouw team en bent eerste bij         (technische) problemen, je staat in voor de werkpostverdeling.
• Je volgt het proces op en staat in voor een correcte registratie in SAP.
• Je rapporteert aan de Head of Fabrication.


Profiel

---

• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en werkt graag op een zelfstandige manier.
• Je houdt van werken met mensen en weet ze te motiveren, o.a. door jouw voorbeeldgedrag.
• Je beschikt over een technische affiniteit en bent bereid op dit vlak bij te leren.
• Je werkt resultaatgericht en haalt energie uit problem solving.
• Je hebt een goeie pc-kennis (Word, Excel, Outlook) of je hebt reeds een basiskennis pc en bent bereid hier

    een opleiding voor te volgen.
• Goeie kennis Nederlands, Frans is een pluspunt.


Aanbod

---

• Fromunion - Kaasmakerij Passendale is een specialiteitenbedrijf dat deel uitmaakt van een   toonaangevende internationale groep.
• We hebben de teamspirit van een professionele KMO met de voordelen van een grote groep.
• Competitieve verloning.

Interesse?

Stuur snel je cv en motivatiebrief naar: hr@fromunion.com